【查高英合肥报道】为全力打造“服务意识强，员工素质好，有大局观和发展意识”的机关，从8月份以来，中铁四局建筑公司党委做好“五个结合”，加强机关建设，提高机关工作效率、管理水平和服务质量。

    为了把握机关建设的方向，该公司专门下发了《关于进一步加强机关建设的指导意见》，明确了加强机关建设的指导思想、工作目标和主要内容。该公司党委将机关建设与贯彻局和公司第三次党代会精神结合起来，在机关各部门中以专题会议、专题教育等形式加以推进。与“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育活动和“三严三实”专题教育工作结合起来，严格要求规范员工行为、树立大局意识和廉洁从业意识，推动机关员工自觉克服自满懈怠情绪。与打造学习型机关结合起来，健全和落实各部门学习制度，逐步把学习型机关、学习型干部建设工作纳入制度化、规范化轨道。坚持开展“月读一本书，旬上一堂课，天天讲学习”等活动，要求机关部门每月至少上报2篇信息，每年至少上报1篇本部门系统专题调研文章，并将工作完成的好坏作为绩效考核的评判标准之一。与改善工作作风结合起来，大兴求真务实之风，提高工作执行力，简化办事程序，切实改进会风、文风，各部门要及时办结公务，增强集体和协作意识。与总体形象结合起来，规定机关员工在工作时间、外出商务等要保持良好整洁的仪表装饰，集体活动要按统一要求率先垂范。同时保持良好的机关工作环境，爱护公共财物，遵守公共规则，做到室内摆放有序，整洁干净。与建设和谐机关结合起来，鼓励员工自觉营造机关团结协作、运转有序、公平公正的和谐氛围，关心人、尊重人、激励人、发展人，相互尊重，相互支持。

    此外，为激发员工的内在驱动力，确保机关建设工作落实到位，公司成立机关建设评议小组，定期开展评议工作，并与干部考核相结合。通过听取被服务单位和个人的意见、问卷调查等方式，全面掌握各部门工作进展，对在评议中年度三次以上获“优秀”的机关部门，将直接推荐出席公司“四先”评比。