已举办各类培训班10期，参训人数达897人

 

    【钱续坤 王华安庆报道】今年以来，怀宁县按照“5432”的思路，积极整合资源，大胆创新模式，扎实推进就业技能培训民生工程。截至4月底，该县已举办铸造工、服装制作工等各类培训班10期，参训人数达897人，占年度任务的34.5%，其中200人已培训结业并取得了相关职业资格证书。

    该县所确定的“5432”思路，主要是指：“五种人员享受培训”。培训对象主要是企业新录用的技能岗位人员，以及有就业要求和培训愿望的“四类人员”（城乡登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生）。

    “四个结合提升实效”。将专业设置与用工需求相结合、教学方式与学员特点相结合、职业培训与生产实践相结合、引导培训与转变观念相结合，用理论指导实践，用实践检验理论，努力提高培训实效，满足不同用人单位对不同人才的需求。

    “三种办法兑现补贴”。根据不同的培训类型，采取不同的补贴办法，有效调动培训机构、企业和参训人员的积极主动性，对企业新录用人员培训合格后，补贴资金直补企业；对参加培训的“四类人员”，按工种（项目）给予培训补贴，取得相关证书的，同时给予鉴定补贴，补贴资金直补个人；发放公共职业训练基地培训补贴，按工种和人数直补到培训机构。

    “两种模式确保实用”。用人单位与怀宁县职教中心、天柱锦程职业培训学校两家培训学校开展“校企联手”，积极互动，实现合作共赢；与15家培训机构签订“培训订单”，企业需要什么工种、要多少人、什么时候要，都在协议中具体说明，培训机构按照“订单”有针对性地开展培训，确保劳动者“来之能用、用之能任”。