朱仙庄煤矿基层单位管理看板上设置干群“对话”栏目，职工可通过该栏目对领导干部工作作风、职工工资分配、安全生产等提出意见建议，表达诉求，领导干部每天查阅对话栏上的留言，并跟帖答复，较好地拉近了干群关系。图为，安徽淮北矿业朱仙庄矿修护二区两名职工正通过“对话墙”向领导表达诉求。