作者：宋静林 彭学英

　　11月20日至22日，以“系统回望‘十四五’、全面规划‘十五五’？促进企业文化创新”为主题的第二十二届中外企业文化上海峰会隆重召开。峰会由中国企业文化研究会主办，来自全国20多个行业的600余位企业代表、专家学者及媒体人士齐聚一堂，共话企业文化创新路径与发展方向。皖北煤电集团应邀参会并斩获多项重要荣誉。

 

　　经中国企业文化研究会专家组严格评审，该集团荣获“企业文化建设与管理5A级企业”称号，报送的《新质生产力引领下国有企业企业文化建设路径的探索与实践》被评为“企业文化建设与管理典型经验”，《“平安皖煤”安全文化体系构建与实践》被评为“企业文化建设与管理典型案例”，充分展现了企业在文化引领高质量发展方面的显著成效。

　　前期申报的《人工智能引领下煤矿安全文化建设的探索与实践》《深耕班组文化建设，激活矿井高质量发展强引擎》《党建引领企业文化建设的优势与实践》等课题，通过课题研究成果认定，体现了集团在文化理论研究与实践创新方面的深厚积淀。

 

　　“十四五”期间，皖北煤电集团坚持以习近平文化思想为指引，围绕新时代高质量发展要求，系统构建以“1+6”为核心的企业文化体系，打造理念引领、专项协同、全员参与的文化建设新格局。企业文化建塑与安全生产、经营管理、行为规范等工作融合的更加紧密，形成了一套具有皖煤特色、可复制推广的实践范例，推动文化力有效转化为新质生产力，为企业高质量发展注入了强劲动能。

 

　　下一步，皖北煤电集团将持续推动企业文化理念与战略发展深度融合，以文化软实力赋能企业高质量发展，为打造“实力强，运营稳，环境优，活力足，氛围好”高质量发展能源企业提供坚强文化支撑。