作者: 徐素玮 杨靖

 

 

 

 

 

    为深入贯彻落实“两学一做”学习教育，加强党员干部的党性修养，增强党员干部廉洁意识。7月21日，中铁四局市政公司阜阳泉河大桥项目部组织党员干部、“四管”人员、新入职员工共23人到阜阳市党风廉政建设教育基地参观学习。

    项目部党员干部、“四管”人员、新入职员工在教育基地学习中纪委、阜阳市纪检检察机关近年来查处的典型案例，观看焦裕禄等优秀党员的廉洁勤政视频，自觉远离腐败，筑牢拒腐防变思想道德防线。参观结束后，项目部全体党员、“四管”人员、新入职员工郑重宣誓并进行签字承诺。

    项目部党工委自成立以来，紧紧围绕项目管理目标，着力塑造风清气正、干净干事的廉洁文化，不断创新思路、丰富载体、找准抓手，让廉洁理念入心入脑，起到潜移默化的良好效果，助推了“不想腐”机制的构建。截至目前，项目党工委建立了“五个一”反腐倡廉宣教平台，大力宣传廉洁理念，实现反腐倡廉教育全覆盖。

    一是举行“一次专题教育”。在中央及上级党委廉洁制度发布之时，项目部党工委及时开展了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党纪处分条例》和《中国共产党问责条例》等专题教育，并精心制作PPT课件，认真解读相关条款，确保制度宣贯落实到位；二是开展“一次警示教育”。突出警示教育更具形象化和说服力的特点，举行反腐倡廉警示教育报告会，观看警示教育专题片，参观阜阳市廉政建设教育基地，切实增强廉政教育的影响力和渗透力；三是签署“一份廉洁承诺书”。项目党工委要求班子成员、“四管”人员签订廉洁自律承诺书，并将承诺书上报公司纪委备案；四是建立“一份廉洁档案”。项目党工委按照公司纪委的要求，及时建立班子成员、部门负责人、“四管”人员的廉洁档案；五是接受“一次廉洁教育”。今年，项目部接收了8名新入职员工，项目党工委以公司的形势任务、制度规定为重点，对新入职员工开展反腐倡廉普及教育。