作者：鲍伟 彭学英

公司党委副书记纪委书记工会主席占苏龙慰问一线员工
 

　　岁寒情愈暖，年关意更浓。2025年12月至2026年1月，中铁四局工程技术公司检测分公司紧扣“我为群众办实事”实践要求，持续组织开展“聚焦一线送关爱情系职工暖人心”慰问活动，公司领导班子带队分赴各项目现场，向坚守岗位的干部员工送上慰问物资与新春祝福，与广大基层项目员工面对面、心贴心交流，把组织关怀与“娘家人”的温暖送到职工心坎上。

公司“聚焦一线送关爱 情系职工暖人心”活动走进上海区域项目
 

　　根据公司2026年“冬送温暖”慰问工作安排部署，检测分公司高度重视，成立由分公司党政主要领导任组长、班子副职任副组长的慰问工作领导小组，明确班子成员工作分工，将慰问指标分配到人，按照计划有序推进。分公司领导带头深入各基层单位、项目驻地与职工宿舍，实地查看工作环境、安全生产、后勤保障与节日筹备情况，与一线员工面对面交流、心贴心沟通，详细询问大家工作强度、食宿安排、家庭生活与实际困难，认真倾听诉求建议，叮嘱大家在抢抓生产任务的同时，严守安全规程、做好防寒保暖、合理调配作息，始终把健康安全放在首位。每到一处，带队领导都向全体一线人员致以诚挚问候与节日祝福，对大家扎根岗位、攻坚克难、保障工程检测与技术服务高效推进的担当奉献表示充分肯定与衷心感谢，其中公司党委副书记、纪委书记、工会主席占苏龙，总经理助理王岭带队到公司上海区域北沿江、宝山站站房第三方检测等六个项目部，分公司党支部书记鲍伟带队到雄忻第三方检测项目部，分公司副经理兼总工薛明智、副经理杨军分别到长赣铁路项目部、黄百广西段第三方项目开展“送温暖”慰问活动，截止1月底，已实现分公司80余个在建项目“送温暖”全覆盖。一线员工纷纷表示，组织的关怀温暖人心、鼓舞斗志，新的一年将把关怀化为动力，立足检测岗位履职尽责，以更饱满状态投入项目建设，为公司“十五五”开局起步、助力企业高质量发展贡献更大力量。

座谈交流
 

　　人才是公司高质量发展的坚实根基。该分公司党支部、支会始终坚持以人为本，牵挂每一位员工的冷暖与需求，将持续完善关爱服务体系，做实做细权益保障、健康服务、文化暖心、困难帮扶等工作，切实解决职工急难愁盼，不断提升归属感、幸福感与凝聚力。此次慰问活动覆盖分公司各区域项目全体员工，既送上节日慰问与生活保障，也开展安全提醒、政策宣讲、座谈交流以及特色主题党日活动，进一步密切党群干群关系，凝聚起同心同德、奋勇争先的强大合力，为2026年分公司各项工作开好局、起好步筑牢坚实保障。