作者：张雯

 

    在“三严三实”专题教育中，安徽淮北矿业孙疃矿党委紧紧围绕矿井安全生产、经营管理等中心工作，保安全，转作风，促民生，较好地推动了矿井科学发展。

    该矿党委把“三严三实”专题教育深度融入矿井安全生产、经营管理工作中去，要求全矿上下无论生产任务多么繁重，对提高效益的愿望多么迫切，对个人增收的期望多么强烈，都必须牢记“安全第一、生产第二”的理念，时刻把安全装在心里、抓在手中，落实在行动上。同时，利用多种形式带领全矿干群认真学习淮北矿业、矿出台的各类安全文件、解读各类事故通报，及时把企业面临的安全压力传递到科区、班组，抓好思想引领，教育全矿上下自觉增强抓好“两个规范”的积极主动性，从严、从细、从实执行落实各类安全制度、措施，把好每一个安全“关口”，坚决不给企业添乱。

    为规范干部的管理行为，强化安全责任意识，矿党委以贯彻落实淮北矿业“三个十条”为纲，出台了《孙疃矿干部不规范管理行为积分考核办法》、《孙疃矿下半年安全生产经营管理十条刚性规定》等文件，狠抓干部严细实作风建设，提升全面打赢下半年安全生产、经营管理两个“攻坚战”的保障力。在《孙疃矿干部不规范管理行为积分考核办法》文件中，矿党委把干部在安全生产活动中的各种不规范管理行为进行归纳与分析，具体归结为违反相关规定、违章指挥等9种表现形式，并针对不同的不规范管理行为分别设置1分、2分、3分、4分等不同的积分标准。一年内积分累计达到8分、9-12分的，分别给予办集体学习班、安全警示谈话、取消全年各类评先争优资格等严厉处罚；一年内积分累计达到12分以上的，给予降职或撤职处分。据统计，二季度，共有14名干部因违反作风建设规定受到通报批评及经济处罚

    此外，该矿党委坚持越是在困难时期越要关心关爱职工，时刻把职工的冷暖挂在心上。在当前企业发展面临严峻考验的形势下，该矿继年初为每名职工配备了床上用品“三件套”、闭路电视机顶盒外，还坚持免费为职工补胶鞋、及时维修宿舍内损坏的设施等，并筹措资金为生产浴池新购置了6台空调，为职工宿舍添置了200多台电视机，千方百计改善职工居住环境。针对夏季蚊蝇滋生、容易传染疾病的实际，要求物业科安排专人每天定时对职工公寓、食堂、浴池楼等公共场所打药、消毒，定期邀请卫生防疫部门监测生活用水、检查食品卫生安全，严防食品安全及疫情事件发生。浓浓关爱，丝丝真情，都化作矿井安全高效发展的前进动力。截至目前，该矿已顺利实现安全生产1400多天，矿井科学发展步履坚实。