作者：鲍丽梅

 

　　每天班前对重点人群测量血压、做好思想波动人员工作、督促零散人员“三汇报”……今年以来，安徽淮北矿业铁运处湖集中心站坚持关口前移，加强“11种隐患人”的排查，进一步严把安全生产关口，确保车站安全生产。

 

　　为全面做好隐患人排查和管理，该站坚持每天、每班“过滤式”排查筛选“隐患人”，严把人员上岗关，做到超前预防、超前教育。每班通过班前礼仪、班前精神状态确认、安全宣誓以及日常性排查等多种形式，全面了解、掌握职工的精神状态，重点排查精神状态不佳、思想有波动、身体不好、家中有大事的职工，一旦符合“11种隐患人”，建立隐患人档案，由当班值班站长同隐患人签订包保责任书，实行一对一的安全管控，制定有针对性的措施及时消除安全生产“隐患人”。

 

　　同时，该站深化职工思想政治“四心四力”工作法，结合“三进”“三个百家”等活动，精准做好一人一事的思想政治工作，围绕职工关心和关注的热点、难点问题，及时解疑释惑，做到全覆盖全方位全天候服务职工，确保职工思想稳定。