签订责任书现场

 

    新年伊始，天马山矿业公司行政负责人与各基层单位负责人签订了2016年绩效目标责任书，将指标、责任、目标层层分解融入到各基层单位，建立了加分与扣分相结合的考核机制，以此充分调动各单位、部门和职工积极性，全力以赴确保全年目标任务的完成。图为，签订责任书现场。