双龙公司通风区技能员工抽考夺了100分
时间:2018-05-17 00:00来源: 作者:老网站
作者:张双侠
“这次技能员工抽考,俺也考了100分,区里还给了嘉奖呢!真不错!俺过两年就退休了,年龄大了,记性也不好,能考出这样的成绩,我真得给自己点赞!这还不是咱单位对标学习先进单位经验,咱才考出这样的好成绩啊!就是,就是!”淮北矿业双龙公司通风区几个职工笑着说着。
一直以来,职工教育培训工作尤为重要。该公司通风区不断学习先进单位员工培训管理经验,加强过程管控,通过一系列对标管理措施的落实确保目标完成。结合《通风区2018年对标管理实施方案》,该区利用班前会、学习会,强化对干部职工对标管理工作的培训。同时该区引导干部职工积极对标员工培训先进单位掘进区,扎实做好全员培训、班组自训、师带徒培训、管理人员现场培训等一系列培训。
提前为抽考职工打印了试题库,要求职工反复看、反复学,确保入脑入心。并严格奖惩考核,将考核结果与市场化收入进行挂钩兑现培训结构工资,以达到以考促学目的,努力塑造高素质的职工队伍。在技能员工抽考中取得平均96.05分的好成绩,超计划目标(94.25)1.8分。通过深入推进班组与岗位对标先进工作,精准发力,区里掀起了学技术、钻业务的热潮,有力促进了公司安全生产平安稳定。
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