作者：陈春秋

 

    通报曝光、停岗培训、班前会现身说教、发《安全倡议书》、撰写时评……日前，淮北矿业华塑公司就电石厂一职工“作业场所不戴安全帽”事件掀起安全严管“风暴”。

    今年以来，该公司以“369”安全体系建设为统领，通过开展“告别陋习，向安全生产中不文明行为宣战”、“两室一间”专项整治、打造放心装置（车间）与“5S”标准化车间创建等活动，充分发挥安全文化在企业安全生产中的引领、保障、助推作用，强化安全理念宣贯，提升全员安全素质，促进安全行为养成，实现了职工人人要安全、会安全、能安全。今年前三季度，华塑公司安全生产体系建设分别取得淮北矿业地面生产单位第三、第二、第一名。在“撸起袖子加油干，质量时代我当先，抓好安全作贡献”活动中，获得淮北矿业第二名。

    为落实淮北矿业11月份安全生产视频会议精神，这个公司按照《关于学习推广“向安全生产中不文明行为宣战”和“和谐区队管理法”的实施意见》要求，征求318条“不文明行为”，下发《整改明细表》，加大宣传力度，引导职工养成良好的安全行为习惯。按照“四个确保”（负荷、安全、工期、预算）目标要求，精心组织热电厂2#机组大修。规范各承包商的引入、培训和过程监控，细化现场隐患检查清单，明确检查内容和处罚标准，提升安全检查质量，坚决杜绝“以包代管、一包了之”现象。

    华塑公司还通过开展“我的地盘我来管”属地安全管理活动，强化属地管理责任，坚定实现“四零”目标不动摇。深刻吸取尚禾化学科技有限公司“10·13”与袁店二井煤矿“10·26”生产安全事故教训，结合单位、班组、岗位实际，制定预防措施，抓早抓小抓细抓实，全面夯实安全基础。