“下面，请师徒双方在协议书上签字……”。近日，中煤三建二十九工程处芦岭项目部在项目部会议室举行了“师带徒”签约仪式。　
仪式上，项目部安监站站长毛红浩与新入职大学生朱可可签订了师徒协议，正式确定师徒关系。师徒之间进行了深切的交流和沟通，并进行了表态发言。师傅毛红浩表示自己很有信心带好徒弟，将以“传、帮、带”的方式，悉心传授业务知识和工作经验，使他尽快掌握相关技能，胜任岗位角色，迅速地成长起来。
       徒弟朱可可则承诺，自己将虚心学习老师的业务技能和工作经验，绝不辜负师傅的教诲和企业的期望，努力成长，踏实工作，为企业又快又好发展贡献青春力量。根据《师徒协议书》，明确了师徒双方的责任、义务及相应的考核办法，制定了阶段性的目标和计划，促进了师徒双方互相学习、共同提高。
       据了解，“师带徒”活动作为一项加快青年职工全面发展，促进青年职工快速成才的重要手段和有效途径，已在该处持续开展多年，为推进企业人才队伍建设奠定了良好基础。通过充分发挥先进骨干的模范带头作用，为企业发展培养和储备了一大批专业技术人才，有力地助推了企业高质量发展。