麻地梁煤矿机运党支部打造“平安驿”党建品牌
时间:2025-12-11 23:38来源:中国企业报看安徽 作者:胡云峰 彭学英
作者:胡云峰 彭学英 乍一听到平安驿这个名字,你是不是不由想到了驿站?累了,总要歇歇脚,养精蓄锐一番,才能更好地奔赴下一段旅程。在皖北煤电集团麻地梁煤矿机运科,就有这样一个驿站,在这里,你可以尽情感受党建的滋养,也可以细心领略党建赋能之下矿井高质量发展脉搏的律动。 这一由机运党支部精心打造的平安驿党建品牌,将党建政治优势、组织优势转化为保
作者:胡云峰 彭学英

乍一听到“平安驿”这个名字,你是不是不由想到了驿站?累了,总要歇歇脚,养精蓄锐一番,才能更好地奔赴下一段旅程。在皖北煤电集团麻地梁煤矿机运科,就有这样一个“驿站”,在这里,你可以尽情感受党建的滋养,也可以细心领略党建赋能之下矿井高质量发展脉搏的律动。
这一由机运党支部精心打造的“平安驿”党建品牌,将党建政治优势、组织优势转化为保障矿井人员、物料、原煤、能源及信息流安全高效运转的治理效能,实现了党建工作与生产经营的深度融合,成为引领安全、保障稳定、提升效能的强大引擎,为现代化矿山建设注入了澎湃的红色动能。

品牌铸魂,党建引领与核心使命同频共振。“平安驿”品牌名称寓意着机运党支部的核心定位与终极目标。“驿”,象征着连接、中转、服务与保障,形象地描述了该支部串联采煤、掘进、辅助运输、智能化建设各大系统的关键枢纽角色。“平”指安全为本,追求系统平稳运行、企业平安发展;“安”是坚守安全红线,致力于保障矿井本质安全。通过顶层设计,融入星级党支部创建指标体系和日常管理、具体业务全过程,实现了品牌建设与基层党建、中心任务的同频共振、深度融合。长期以来,该支部通过规范“三会一课”、精心制作各类党建工作模板与速览展板,实现了组织生活精细化、可视化,为党建工作装上了清晰“进度条”。通过重温入党誓词、过“政治生日”、参观红色教育基地、主题党日等形式,创新性打造“行走的党课”,升华党性教育实践,增强了党组织的凝聚力和党员的使命感。

大道通衢,围绕矿井运行关键环节,机运党支部以党员为先锋,着力构建四条“大道”。一是设备保障大道,面对供电、供水、通风、压风等生命线设备,党支部构建起“党员带头强管理、重预防”常态保障机制及“故障即命令、党员冲在前”应急响应体系。从日常巡检维护到突发故障快速处置,再到事后复盘分析、完善预案,党员身影无处不在,确保了关键设备运行有质量、应急有速度,真正做到了哪里有故障,哪里就有党旗飘扬。
二是运输畅达大道,依托人员定位与智能调度平台,实现胶轮车科学排班与路径规划,为员工打造安全便捷的“井下公交”。在物料转运上,整合地面装料、井下配送全链条,党员干部担任安全负责人,创新“党建+”融合制度,攻克配送“最后一公里”,促使运输安全效率显著提升。

三是原煤提升大道,党员技术骨干参与研发并应用皮带机智能检测系统,实时监测运行状态,提前预警潜在问题,确保煤炭提升连续稳定高效。四是智能融合大道,打通PLC控制、工业环网与大数据平台之间的壁垒,促进数据互联互通。依托“王凯劳模创新工作室”,开展自动化技术培训与研发实验,从理论到实践培养专业化人才,为智慧矿山建设提供了坚实的数据支撑与智力支持。
体系护航,机运党支部以品牌建设为牵引,构建了五大保障体系。一是高效人员运输体系,依托无轨胶轮车智能调度,日均安全运送人员超600人次。二是精准物料转运体系,采用胶轮车与履带运输车协同作业,实现物料从地面到掌子面精准高效配送。三是可靠原煤提升体系,主井与五煤皮带双线运行,年提升能力高达1300万吨。四是稳定供电供水体系,4座变电所实现双回路可靠供电,覆盖全矿的供水网络为生产生活提供稳定水源。五是先进信息化智能化体系,万兆工业环网、全覆盖视频监控、智能巡检机器人、远程集控平台等构成的运维体系,为矿山装上了“智慧大脑”。
攻坚克难,党员突击彰显组织战斗力。机运党支部坚持问题导向,将急难险重任务这款围巾检验党组织战斗力的试金石。对重大风险实行“零容忍”,针对电气失爆这一煤矿重大安全隐患,组织党员骨干每月开展防爆性能自查,雨季前专项检修,并开展案例式集中培训,筑牢电气安全防线。在通风系统套管安装、主运皮带接头硫化、电磁除铁器安装等重点工程中,党员突击队始终冲锋在前。以党员郝鹏为主的突击队,在2025年6月仅用20天便高效完成了38节套管的安装任务,展现了非凡的战斗力。设立党员示范责任区,郝明星负责的“安全高效型责任区”年内发现并100%整改隐患60处,杜保伟负责的“科技创新型责任区”采用“五步法”推进技术升级,构建61个共享数据模型,助力企业获评旗级“科技创新企业”。

育人固本,党建业务双融培育新生力量。机运党支部高度重视青年人才和基层骨干的培养。通过组织大学生参与党建活动、业务实操,实施“党建+业务”双融培养模式,为大学生注入红色基因,提升专业技能。通过公推公选机制,李日东、黄振等大学生走上了队级管理岗位。对于技能或安全意识薄弱的职工,启动“一对一”党员帮扶机制,制定个性化学习计划,促进其能力提升,体现了组织的关怀与责任。
创新实践,流程优化驱动效率跃升。鼓励党员在优化管理、提升效率上大胆创新。以党员高勇为首的攻坚专班,通过深入调研、座谈征集意见,系统梳理物料运输痛点,总结出“组合装料法”“跨班调度衔接机制”等实操经验,并优化了车辆申请与调度流程。经过试点推广和持续推动,使车辆运用效率显著提升35%,空驶率下降22%,打造了高效下料的“新引擎”。
2025年11月18日,智能公司党支部标准化规范化建设现场会在机运党支部召开,以党建为统领、以安全为基石、以智慧为手段、以高效为目标的“平安驿”党建品牌受到了与会人员的一致好评。真正成了驱动矿山安全高效、智慧运行的强大枢纽,为新时代煤矿企业以高质量党建引领高质量发展提供了可资借鉴的生动范本。
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