倾听心声，华塑股份召开优秀人才、百名英才座谈会

时间:2024-05-22 21:55来源:中国企业报看安徽作者:张洋洋

作者：张洋洋 4月25日，淮北矿业集团华塑股份召开领导干部联系优秀人才、百名英才座谈会，公司领导与4名优秀人才和2名百名英才面对面亲切交流，倾听心声，共话未来。三氯氢硅目前面临一项技术瓶颈，希望公司层面帮助解决。2021年走出校园的职场小白王詹玉，是三氯氢硅项目的一名技术员。通过3年的摸爬滚打，现已熟练掌握三氯氢硅生产工艺流程和氯化氢分子筛干燥技术

作者：张洋洋

　　4月25日，淮北矿业集团华塑股份召开领导干部联系优秀人才、百名英才座谈会，公司领导与4名优秀人才和2名百名英才面对面亲切交流，倾听心声，共话未来。

　　“三氯氢硅目前面临一项技术瓶颈，希望公司层面帮助解决。”2021年走出校园的职场“小白”王詹玉，是三氯氢硅项目的一名技术员。通过3年的摸爬滚打，现已熟练掌握三氯氢硅生产工艺流程和氯化氢分子筛干燥技术，具备氯化氢合成、氯化氢干燥及压缩、精馏岗位操作能力，成长为独当一面的成熟人才。

　　“大修期间作业票太多，希望加快实现办理电子票证，提高工作效率。”2022年来自贵州的研究生，现任职于氯碱分公司生产技术科的技术员张嘉玉提出自己的想法。这个看似瘦弱的女孩已然成长为生产一线的女汉子，是华塑股份4名百名英才之一。

　　今年3月份入职，三氯氢硅项目副经理赵伟说：“目前正在马不停蹄、连班加夜修改技术规程，为三氯氢硅试车做好充分准备。”

　　“鉴于目前市场上两个主打产品市场价格低，经营压力大，我们正在寻求PBAT产品直接改性，争取做终端产品。”PBAT项目经理毛臻说。

　　会上，优秀人才和百名英才结合岗位实际，围绕工作收获、心得体会、学习成长等方面作了交流发言，就新项目建设、人才引进等提出了很好的意见建议。

　　公司领导认真听取发言，对大家敢于担当、充满激情的饱满精神状态给予了充分肯定，并对提出的问题进行现场办公、立即解决，鼓励他们牢记使命、争先进位，在淮北矿业集团和华塑股份平台上立新功、创佳绩。

　　会议提出三点要求，一是明确自身定位，实现个人价值。践行“我和华塑一起成长”的人才理念，立足本职，履职尽责，踏实做好本职工作，在实干中成长成才。品行上忠心向党、忠诚企业、忠于职守、忠爱家庭，用信仰引领理想、学习支撑理想、奋斗实现理想，提高综合素质和能力。

　　二是保持谦虚谨慎，勤于学习成长。积极深入基层、干在基层，摆正姿态、沉下心来，向身边老师、实践实际、一线同事学，在稳扎稳打的基层历练中获得锻炼成长，能力上有思想、有能力、有激情、有颜值、有作为。

　　三是增强发展信心，积极担当作为。要沉得下、蹲得住、扎得稳，投身到熔炉中，扎根到基层中，融入到职工中。作风上提振士气、提高标准、提升效率，在公司高质量发展中发挥积极作用、做出突出贡献。

上一篇：安庆市怀宁县：巧用“五张牌”为残疾人“撑腰做主”
下一篇：童亭矿：“四突出”保障“五一”期间煤矿安全生产