作者：张建

 

    进入年底安全攻坚阶段，皖北煤电百善矿保运区结合年底区队工作实际，在安全管理中坚持从“头”严管，与管理人员“约法”三章，确保安全管理制度落到实处。

    该区针对当前严峻的安全形势，严格矿各项劳动纪律及请销假制度，要求区队管理人员要模范带头执行相关规定，制定完善了区队管理人员，安全生产责任考核细则，将安全责任指标逐级分解，与干部工资、奖金挂钩，自觉接受职工监督，严格安全绩效考核、奖罚兑现，促使管理人员深入生产一线开展工作，确保安全责任的落实；让管理人员带着安全指标、质量标准和查“三违”责任上岗，保证管理干部靠前指挥，关口前移、重心下移，当好安全生产“领头雁”。同时，对各类文件法规、事故案例等，要求职工学的，领导干部必须先带头学、带头考，并确保考试合格率达标。此外，通过安全质量标准化自查和“示范工程”创建活动，让系统和班组成员互相找问题，提出整改意见，督促落实。有效地提高了安全质量标准化工作水平，确保实现安全生产“零”事故目标。