作者：王文东

 

    时近年底，淮北矿业祁南矿保运一区在安全隐患人排查工作中，严抓细查，采取以思想教育为主，批评处罚为辅的方法“对症下药”帮教，取得显著实效。

    该区坚持把安全隐患人排查当作一项日常工作来抓，充分利用班前会时间，对当班职工察言观色。发现有身体不适、熬夜上岗、带着情绪上岗等行为的职工，劝其休班或适当安排工作，避免人身伤害和安全事故的发生。工作中，班队长注意观察职工的作业习惯，对不规范的操作行为及时制止，并要求加以改正，从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为。对排查出的安全隐患人，一律登记存档，由党政领导对其进行思想教育，组织再学习培训；对思想情绪上有波动的安全隐患人，安排专人一对一进行说服教育、跟踪帮教，合理化解其思想矛盾，及时帮其消除隐患苗头，转变思想，强化自主保安意识，保障自身安全生产。