【程涛淮北报道】安徽淮北矿业铁运处临涣工务段团总支充分挖掘和发挥青年职工在安全生产管理中的作用和优势，以思想教育、安全培训为突破口，进一步增强青年职工的安全意识，时刻绷紧安全弦。

    注重安全学习，提高青工技能水平。该段认真落实“一日一题、一周一案例、一月一考核”学习要求，开展安全红线学习、事故案例教育、安全图片展、安全知识问卷等活动，营造出人人重视安全、人人参与安全的良好氛围，并把安全知识考核和各项活动开展情况与单位及个人的市场化挂钩。同时注重青工的安全技能培训，广泛开展师带徒活动，将业务技能好、经验丰富的老师傅与青工结成对子，根据青工自身特点，制定有针对性的文化课程，分层次对他们进行一对一的业务指导和教育，促进青工安全理论知识和业务技能的提高。

    狠抓安全教育，提升青工安全意识。以“岗位说明书”和“两个规范”为契机，提出“青工身边零违章”的安全口号。要求基层各单位在班前会有针对性开展安全教育工作，根据分工情况的不同，分别进行安全提醒，使青工在生产中做到正确穿戴劳保用品、规范使用各类工具，自查身边潜在的安全隐患，做到了安全生产天天讲、时时讲，使安全警钟常鸣，做到“在岗一分钟，安全60秒”。 突出抓好青工安全隐患“11种人”排查帮教工作，变事后处理为事前防范，减少人为因素造成的安全事故，对出现“三违”的青工，严格执行落实《青工“三违”人员帮教制度》，通过安全帮教，有效杜绝“三违”现象的发生。