桃园矿纪委开启“廉政恳谈”模式
时间:2015-08-07 00:00来源: 作者:老网站
【陈敏奎淮北报道】7月31日,安徽淮北矿业集团桃园矿综采一区的“廉政恳谈会”让干部职工耳目一新,该矿纪委书记与区队管理干部面对面分析形势任务、讲解廉政政策、明确岗位职责……,这种“廉政恳谈”是矿纪委结合工作实际,创新工作方式,有的放矢,强化基层人才队伍建设,推进党风廉政工作健康有序开展的具体举措。
该矿把关注、了解职工合法利于诉求作为思想政治工作的重要抓手,主动加强与职工群众面对面沟通交流,有针对性地做好形势教育和政策引导工作,消除职工怨气,凝聚职工士气,赢得职工信任,以良好的精神状态抓好安全生产。同时把公开作为公平公正的重要关节,让所有事关职工切身利于的事全面公开,以公开促进公平,坚决杜绝经济分配和选人用人上的“暗箱操作”和“黑手。
针对当前基层区队在工资奖金分配、选人用人等工作中出现的问题,该矿纪委主动出击,对基层区队廉政建设实施全面管理升级,一方面利用纪检监察审计对基层单位各项工作进行全程监督,全程监控;另一方面,开展每周一次的 “廉政恳谈”,帮助班队长以上基层管理干部树立廉洁意识,自觉做到廉洁从业。通过全方位的廉政建设“组合拳”,做到给职工一个明白,还干部一个清白,全力打造风清气正的干事创业环境。 相关文章
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