【侯静 查高英广州报道】“我们尽最大努力，提供一个相对较好的工作生活环境，让员工在驻地有‘家’的感觉……”7月16日，中铁四局广州轨道交通官湖成两段项目经理部（建筑公司）党委书记刘先荣在局创建“幸福项目部”调研会上说道。

    该工程是中铁四局有史以来承建的最大路外单体项目，总造价15.4亿元，具有工期紧、工序复杂、技术要求高等特点，现有员工58人。为了从源头上为员工提供一个更好的工作生活环境，项目部以人为本，从规划园林式驻地建设为出发点，多措并举，打造员工“幸福乐园”。在建点之初，项目部本着宜居、大方、美观的原则，规划了布局合理、环境优美、实用简洁的“花园式”办公生活区。

    以人文关怀为起点，定期不定期开展员工思想状况分析，以集体生日会、文体活动等形式为载体，丰富员工紧张工作之余的生活乐趣。同时，以“书香工地，幸福项目”为宗旨，高标准建设职工书屋，并获安徽省总工会赠书2万余册，积极倡导员工加强自身学习，提升自身素质。推动食堂“自助餐”形式，不仅解决了众口难调的问题，也节省了项目开支，深受员工欢迎。项目工会还从细处着手，配齐配全生活设施，购置了空调、电视机、防尘晾衣棚等，规划了洗浴、盥洗间，方便职工生活。

    此外，项目部还邀请暑期放假的员工亲属到项目部探亲，开设“道德讲堂”，多角度将企业的关怀送到员工手上。