【张建淮北报道】皖北煤电百善矿保运区不断加强职工“三功两素”能力培养，坚持把企业文化建设重心下移到岗位，通过打造知识文化素质高、专业能力强和技能功夫过硬的“三功两素”队伍，促使职工从“管理式安全”向“自助式安全”转变，实现企业长治久安。

    为了加强职工“三功两素”职业技能培养，首先，该区从加强职工知识功底入手，领导干部带头抓、带头做，深入区队班组进行不定时、不定点进行抽考，最后分数将本班组的绩效考核挂钩。其次，该区将专业功力训练与岗位作业标准化相结合，对各岗位的作业流程中的每个步骤、每项要求等进行全面分解，组织职工按照先易后难、先慢后快、分步训练，使职工岗位作业流程标准化执行达到了全员覆盖。同时，该区通过积极实施技能“传帮带”活动，充分发挥岗位标兵、技术能手、熟练技工的示范作用，推动全员技能不断提升，为职工“三功两素”提升提供锻炼平台。