【李继峰宿州报道】2015年春节即将来临之际，钱营孜矿工会积极构建“绿色通道”，加大困难职工帮扶力度，确保没有一个职工因为家庭困难而吃不起饭，没有一个生病职工因为家庭困难而无法就医，没有一个职工子女因为家庭困难而上不起学。

    企业发展遇到困难，困难职工更需要“送温暖”。近日，由该矿工会工作人员、基层工会主席及班组长等组成的联合调查组深入部门、班队和职工中进行摸底调查，在保证完全了解困难职工家庭情况的前提下，分门别类为矿区老、弱、病、伤、残、子女入学、其他临时困难等致困原因造成的困难职工家庭建立了专门帮扶档案，内容包括家庭成员、家庭收入、基本支出、居住条件、子女就学状况和日常生活开支等详细资料，对急需救助的立即展开“对口救助”，对符合条件上报集团公司的20户困难职工，在对其困难情况经过多方核实后填表上报，对需要更换岗位的困难职工及时调换了岗位，对其他需要救助的困难职工进行建档管理，全面做到应帮尽帮，有难快帮，及时为困难职工送去温暖，受到广大职工群众的好评。