钱营孜矿巧用“减法”增效益
时间:2014-12-30 00:00来源: 作者:老网站
自家卫生自己干 一年节省超百万
【李继峰宿州报道】“生产辅助楼南侧花砖边有1个烟头,楼梯间窗槽脏,会议室内墙上有张帖物,按照《钱营孜矿地面“6S”检查考核细则》,扣6分。”12月25日上午,皖北煤电集团钱营孜矿负责监督检查全矿地面“6S”的张启红对通防事业部办事员毛萃说,并进行了记录。
“以前矿内的卫生是由市保洁公司的人员负责,所以矿工们对卫生保洁不是特别注意,觉得脏了会有别人来打扫,现在卫生环境由工区自主管理,矿工分工打扫,再加上“6S”的不定期督导检查,矿工讲卫生讲文明成了习惯。”机运事业部书记马正磊说。
据悉,自煤炭市场持续下滑的严峻形势以来,钱营孜矿在人员使用上善于“减法”,并把这个法则,从生产系统延伸到后勤服务各岗位,以最大限度降低企业运营成本。元月份,该矿与宿州市保洁公司解除了矿区保洁合同,每年可减少支出120多万元。
专业保洁公司没有了,矿区的卫生怎么干。这个矿为确保矿区卫生质量不下降,实行卫生划“责任田”来管理,把矿区分成18个区域,每家单位都有“卫生领地”。并把每周四,为全矿的清扫日。矿文明办组织人员,对照标准进行检查。卫生检查实行每季度评比一次,对卫生质量前三名且月均得数在95分以上的单位进行奖励2000元,对排名倒数后两名且得分在85分以下的单位进行处罚1000元。查出的问题按检查考核标准由责任单位落实责任人,限期整改。
“自己的事自己干,关键是认真严格的考核。通过近一年的运行,矿区卫生状况较之前有所提高。更可贵的是,矿区的卫生意识得到提升。现在随地扔垃圾行为看不见,许多职工看到垃圾,自己随手抢捡起来。”矿政工部部长杜重说。
- 上一篇:海孜矿锁牢班组建设“底盘”
- 下一篇:朱仙庄矿做好节前防火检查迎新年
相关文章
- 08-31求真求实 双龙公司机电科做好市场化工作
- 12-09中铁四局多功能体检车为一线职员送关怀
- 10-11雷鸣科化开展技术比武岗位大练兵活动
- 07-26安徽淮北矿业铁运处湖集中心站小“妙招”解决
- 07-17雷鸣科化保供电战高温
- 03-24双龙矿业通风区顺利召开四届一次职代会
- 06-26淮北矿业袁庄矿谋求更长安全生产周期
- 05-22中铁四局某项目经理部农民工为妈妈献花
- 02-24淮北双龙矿业开展“三送”计生宣传活动
- 02-20华塑股份电石分公司:新春“大礼包”陆续发放


