淮北矿业铁运处大力实施人才强企、科技兴企战略，不断完善人才培养机制，从技能职工中聘任4位首席技能专家，凭用期间按月执行技能津贴，发挥技能优势，开启了技能人才新模式。图为，该处4位首席技能专家荣获表彰奖励。