转作风 进基层 解民忧

 

    【王盟淮北报道】今年以来，淮北矿业芦岭矿不断将工作重心下移，深入班组、工作现场解决安全生产难题，走进小区、职工家庭倾听职工民意，帮助职工办好事、办实事，做职工的贴心人，让职工家属顺心工作，舒心生活，增强企业的凝聚力。

    该矿大力开展“一包三访一谈”活动，即，每个机关干部对一个基层党支部的党务政工、职工培训工作等进行对口指导位。变“上访“为“下访”，每周五由副矿以上领导到工人村进行民主接待，直接听取职工群众反映的问题、意见和建议。全矿33个党支部认真做好“三违”、工伤人员，困难、生病人员，旷工、处理人员为重点家访，了解“三访”人员的实际生活、工作情况和思想动态，1至7月份，全矿进行“三访”人员569人次，帮助职工解决实际困难96件。同时，对在安全、工作、纪律、健康、精神状态、人际关系、家庭生活等方面出现问题或有不良倾向的职工进行谈心。