【胡云峰淮北报道】为让班队长都能拥有《剪刀手爱德华》里主人公化腐朽为神奇的“剪刀手”，5月1日起，皖北煤电百善矿掘进三区按“一月练就一样技能”的方式，对班队长实操技能逐项进行传授、考核，考核结果将与班队长操心点数进行挂钩，确保“兵头”们知耻、知勇，成为安全、管理、技能等方面的多面手。

为确保班队长实操培训效果，该区指定现场实操经验丰富的副区长李孝平担任“总教头”，并安排工程师吴正海负责编写理论教案，以一个月为一单项考核周期，要干哪些、应会哪些，逐项列出，逐项考核。传授后，一个月内单项考核仍不得要领的，将被相应扣除一个操心点数，直至人人过关、学会为止。

“不会干不要紧，耻一时，不能耻一世，我也不是什么都会干，这次培训，我也要学。”作为一区之长的孙勇，丝毫不掩饰自身在实操技能上的差距，并主动请缨加入实操培训行列。

“会干才能讲到关键，才能令职工信服。”据孙勇介绍，班队长实操过关后，将成为各自班队的总教练，同样按照人人过关的要求，对所在班组职工进行培训，确保培训不断线、技术不断层，通过提高班组整体战斗力，应对危机，打好安全生产仗。