【甘日强 唐强合肥报道】今年以来，中铁四局建筑公司严格按照党的群众路线教育实践活动整改落实措施和“落实八项规定、严肃党的纪律”主题教育活动要求，以“三个零容忍”为抓手，从大处着眼，从细微处入手，大兴求真务实之风，革除“四风”顽疾之弊，严抓作风建设不放松，确保取得实效。

一是对庸懒散现象“零容忍”。通过加强督查督办和效能建设，突出对工作落实过程的全程追溯和检查闭合，更强化对工作成效的时效性考核，使庸懒散现象无处可藏，真正实现办事提速增效，确保各项工作不拖沓、不打“擦边球”。同时，将效能建设考核结果与领导干部考核、后备干部选拔以及机关绩效工资、项目生产奖金的发放直接挂钩，以提升全员工作积极性，实现良性循环。

二是对违法违纪问题“零容忍”。结合主题教育活动推进计划，按照“严肃党的纪律”要求，将党纪国法、廉洁从业法规和领导人员道德教育纳入教育内容。同时，通过落实中央八项规定精神、层层签订党风建设责任状，执行领导人员重大事项报告和述廉议廉制度、开展机关作风整顿、拓宽群众监督举报渠道、严肃核查相关案件线索等一系列措施，加强制度约束管控，促动作风转变。

三是对不作为行为“零容忍”。以喜迎公司第三次党代会为契机，组织开展了“心向党代会，争做新业绩”主题实践活动，要求所有单位部门结合公司中心任务，将目标任务合理量化，将责任分解到人，强化事前准备、事中考核力度，实施优奖劣罚，对不作为人员严格追究，确保“人人有平台，人人有作为”。