中煤矿建29工程处严格干部管理推进制度落实
时间:2014-06-26 00:00来源: 作者:老网站
中煤矿建29工程处严格干部管理推进制度落实
【朱文冬宿州报道】年初以来,中煤矿建二十九工程处从党员干部的作风建设入手,进一步加强干部管理工作,推进了相关规章制度的贯彻落实,强化了党员干部的勤廉意识。
在考勤管理上,实行考勤数据公示制度,每月定期对当月项目部所有人员出勤情况进行公示,公示数据由薪资考勤系统直接生成打印,张贴至项目部企务公开栏等显要位置,方便职工监督;进一步强化了处机关出差人员的考勤制度,处机关各部室人员去项目部检查、出差,到项目部后需要在项目部考勤机考勤。
在请假管理上,实行了网上请假管理制度,各单位班子成员请假、出差、休班、工伤等需要离开单位的,均需通过薪资考勤系统提交申请,由项目经理审核后,提交至处分管领导审批,并由处经营管理部负责监督,组织相关部门对请假数据进行分析审核。为方便审核人员的审批,处还新增了手机网站请假审批功能和短信提醒功能,方便了请假和审批程序,进一步规范了项目部经理部成员的请假管理。
在职工工资发放上,进一步强化工资表审核管理,各项目部要将本单位机关后勤、各施工队、机电队、运输队等所有队组,以及安调通各类人员工资表的审核进行分工,责任到每个班子成员,并报处经营管理部备案。项目部审核人员在审核工资表后,签署明确意见后,于每月10日前把工资表发送到处人力资源部,进一步明确了责任,规范了基层工资管理。
此外,该处还加大了对违反制度的惩处力度,对违反考勤制度的单位和人员进行了通报和处理。严格的奖惩机制,切实强化了制度的执行力,推进了制度的贯彻落实,提高了党员干部的勤政廉政意识。 相关文章
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