【姜秀梅淮北报道】春节假期刚过，海孜矿就于当天召开了全矿干部会暨“节后收心”会，及时安排部署节后各项工作，要求全矿干部职工迅速转换思想，及时调整状态和情绪，振奋精神，收心聚力，尽快摆脱“节后综合症”，以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风迅速投入到新的一年工作中。

春节收假后，海孜矿没有让职工们立即投入工作，而是利用班前十分钟召开学习“收心会”，让他们静下心来认真学习2014年集团公司和矿两级工作会内容及2014年安全一号文精神，稳定职工情绪，强化安全意识，引导职工将自己的心态从春节的欢喜、放松中及时调整到紧张有序的安全生产工作中来。同时，加大对“11种隐患人”的排查、帮教学习力度，通过开导、帮助，促使他们以平和的心态、饱满的精神状态投入到工作中，杜绝“人在岗上、心在节日”的现象。

该矿还以落实“改革创新”年为主题，以“安全治理”年为抓手，组织安监处和相关职能科室，对井下工作面进行了一次节后“全面覆盖，重点突破”的安全质量标准化大检查和安全隐患大排查，深入查找薄弱环节，严查“三违”行为，消除安全“短板”，坚决杜绝职工因节后思想活跃，自觉不自觉地放松警惕、松劲歇脚思想和节后突击生产、抢工期、赶进度的蛮干抢窑现象。同时，针对井下重点施工工程，进行重点盯防，分阶段实施，特别加强对III101和II102采区地应力的观察和数据收集工作。进一步加大对III1012机巷打钻现场的监控和422工作面机尾大倾角段的安全管理，引导动员大家全面围绕安全质量标准化这一主线，从每道工序，每项操作入手，加强现场管理，切实解决施工中的实际问题，确保节后顺利实现安全生产。