作者：朱艳

 

    开展“强化意识，防控风险”主题活动; 运行安全生产区域封闭化管理系统; 加大外协单位管理力度，压实外协单位安全责任; 加强职业病预防工作; 继续坚持“反三违”；加强风险管控和应急能力建设……今年以来，天马山矿业公司创新工作思路，强化责任落实，全面深化安全生产标准化建设，安全环保各项活动全面铺开。

    在“安全环保、意识先行”主题活动已开展三年，取得一定成效的基础上，该公司今年持续深入推进“强化意识，防控风险”主题活动，通过开展班前安全环保宣誓、安全环保教育培训、建成“三位一体”、“两位一体”系统、反“三违”、“安全一家亲”、安全生产标准化创建达标和加强外协施工队伍管理等活动，为实现“安全发展、绿色发展”提供有力保障。同时，建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和公司职代会“双报告”制度和主要负责人安全生产承诺公告制度，认真落实安全风险管控和隐患排查治理责任，强化隐患治理力度，确保活动取得实效。

    该公司始终把安全生产摆在首要位置，通过全面完善公司季度、单位月度、班组每日每班安全自查和专业部门安全专项检查制度，结合“专家会诊”，对存在的问题及工艺、方法进行认真梳理和再认识，以“铁面、铁规、铁腕、铁心”精神狠抓隐患排查治理，加大岗位安全检（自）查力度，积极发动广大员工参加隐患排查治理工作，深入排查各生产系统、各工艺环节、各工作岗位安全生产隐患，实行闭环管理。同时，通过完善“三违”考核管理，加大“三违”查处力度和加强“三违”人员教育等方面入手，保持对“三违”，特别是对严重违章行为的高压态势，通过严查“三违”，规范从业人员的行为。此外，该公司通过进一步完善“三位一体”和安全生产规范化建设，加大环保设施的投入和管理，对各类安全风险，特别是对危险作业进行岗前风险的确认，以及完善应急队伍建设和应急器材更新维护等一系列工作，堵塞安全漏洞，深化安全要素管控体系，提升应急保障能力，提高本质安全水平。

    针对外来施工队伍的管理，该公司严把准入关，实行“无差别”管理，充分发挥驻外协单位安全生产监管员作用，强化对外协单位安全监管，实行全过程考核，确保安全效果实现新提升。同时，该公司不断加强职业健康管理，保障员工职业安全与健康，为企业安全生产营造了和谐稳定的良好氛围。