作者：常新矿

 

    为加强环境保护管理，扎实推进矿区生态文明建设和环境保护工作，淮北矿业童亭矿把创建绿色矿山作为构建和谐矿区的重要举措来抓，坚持以环境树形象、以和谐促发展的工作思路，在全矿上下打响了一场环境保护生态战役。

    建章立制，严明职责。该矿立足大生态视野、大环保格局，积极落实党的十九大精神，贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念，进一步完善顶层设计，压实环保责任，动真碰硬实施考核，逐步搭建起矿区环境保护“四梁八柱”。出台《童亭煤矿环境保护管理办法（试行）》，成立环境保护领导小组，下设环境保护办公室，责任落实体系初步形成。用好目标考核“指挥棒”，明确各职能科室职责，对矿区各单位实施全方位动态考核，确保工作落到实处。

    综合施策，加力加劲。该矿严把环境准入关口，严防生态环境风险，严格环境监管，切实履行环境保护领导小组统一监督管理责任，从污染源及环保设施运行监督管理、放射源管理、危险废物处置管理、环境保护宣传和培训、突发性重大环境污染事故应急处置等多方面综合施策，同时加大监管力度，促使各项工作环环相扣，稳中有进。

    细化考核，抓常抓长。该矿坚持从细节着手，加快补齐短板，实行环境保护目标责任制，每年与全矿各责任单位签订环境保护目标责任书，要求责任单位要认真履行各项职责，全面完成当年环境保护目标任务。同时，实行环保责任追究制度。对未完成环保考核指标或造成重大影响的，对责任单位提出通报批评，并对单位主要领导进行约谈，视情节轻重，处以相应的经济处罚。