作者：王汉强

 

    马钢南山矿物资供销公司党支部推进结合基层党支部标准化建设考核，将基层党建工作七个方面，对照基层党建工作34项指标，通过规范性、实效性、主动性，让党建“软任务”变成“硬指标”，夯实基层党建标准化铭刻在党员心中。

 

    该党支部扎实推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，搭建“领导干部上讲台支部书记上党课”、“三会一课”、“一月一题”党员活动日等载体，推动党员领导干部定期深入联系点开展党内政治生活；充分运用互联网技术，发挥微信、qq群等新兴媒介作用，打造“指尖上的党支部”，组织党员领导干部参与“微党课”“微座谈”“微宣讲”等，加强活动内容和形式的创新。

    同时，带领党员学十九大、党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到了支部有学习、党员有体会，使党员在学与做、知与行中锤炼党性、提高修养。另外，对于工作中表现突出的党员给予大力宣扬，引导党员学先进、找差距、补短板，抓赶超，促进党员的党性规范性和模范示范作用。

 

    该党支部坚持用物资管理的工作成果来检验衡量党建工作实效性，进一步完善物资采购管理制度，将党建工作融入比价采购，以综合性价比为依据，科学制定招标方案和评标方式，提高招标质量。积极配合矿业公司做好大宗物资采购降本，充分利用库存尽可能减少生产所需物资采购，严格控制非生产性物资的采购。

    在满足生产的前提下，扩大进口备件国产化、功能总包、市场价格联动降本等推广范围，实现采购与技术、生产联动降本。针对股份公司对精矿品质要求的提升，加大市场调研，选用高品质的热轧钢球和锻球，确定供应厂家，委托招标公司邀请招标，和选吨精矿球耗由原来的2.34Kg/吨下降到目前的1.8Kg/吨，降幅23%，取得了良好的控本效果。

 

    该党支部针对结合高危岗位多的特点，在作风建设中增强主动性、积极性和服务意识，廉政好不好，关键在领导。以基层党组织标准化建设为抓手，持续开展矩阵式党建和廉洁风险防控工作，坚持“生产骨干向党员干部看齐，党员干部向书记看齐”，一级带动一级，一级影响一级，增强职工讲正气、讲奉献的自觉性，打造出一支想干事、能干事、干成事、不出事的员工队伍。

    党支部在重大事项依托宣传栏、公示栏应公开尽公开，在办公楼开设“职工合理化建议意见箱”，以敢于、乐于、主动接受监督的胸怀，引导党员干部职工正确行使民主监督权利，并形成自觉自愿在监督下工作的良好习惯，在接受监督中不断自我净化、自我完善、自我提高，保持“自廉”，监督“他廉”，实现“群廉”，夯实作风建设浇灌信仰之树、培植灵魂之根。

    “标准化党支部建设，就是要把党支部的主体作用发挥出来，让党支部把党建标准化铭刻在党员心中。”这是该公司支委的一致认可。通过把标准化每一项指标落实到位，有效解决了以往基层党建工作缺乏标准和规范、流于形式、随意性大等问题，使党员管理由“虚”变“实”，基层党组织规范化建设更显勃勃生机，取得了实实在在的成效。