作者：王莉 黄克运

 

    临近年底，安徽淮北矿业童亭矿持续严抓安全教育、安全标准化、隐患排查和“三违”行为“四不放松”，吹响决战四季度“号角”，确保实现安全年目标。

    严抓安全教育不放松。该矿从抓好职工的安全教育入手，充分利用周五安全例会、班前班后会等时机，组织职工观看、剖析岁末年初发生的各类事故案例视频，教育引导职工牢固树立“事故可防可控”的思想。并通过每日一题、每周一案、每月一考等方式，强化职工对安全知识的学习。同时，紧密结合生产现场各岗位特点，“童亭微学堂”不断更新职工岗位操作规范知识，使职工更加方便、直观地学习安全知识，进一步提升职工的安全意识。

    严抓安全标准化不放松。该矿以提高工程质量为出发点，不断加强职工对安全生产标准化标准和作业规程的学习，严格落实“两个规范”，强化班组长现场安全质量“第一责任人”的职能，加强跟班区干和当班班组长“一把尺子量到底”的验收力度，不断提升跟班人员现场监督和管理能力，形成了跟班干部、班组长、职工相互监督、相互制约的质量管理体系，切实把好安全质量关。

    严抓隐患排查不放松。该矿将安全生产薄弱点和薄弱环节的管控作为安全管理的重点，进一步加强日常检查，跟班干部对现场负责，把好现场隐患排查处理关，对于当班排查的问题，尽力处理在现场，对当班解决不了的，及时矿值班人员汇报，并与下一班或其他人员交接清楚跟踪落实，切实把隐患消灭在萌芽状态。

    严抓“三违”行为不放松。该矿进一步严格落实岗位安全责任制，规范职工操作行为，加大反“三违”力度，严格执行管理干部带指标抓“三违”制度，把反“三违”向纵深开展，督促干部职工彻底改变以往“看惯了、干惯了、习惯了”的不良工作习惯，引导职工相互监督、相互提醒、自主管理保安全，进一步夯实安全根基，确保矿井安全生产形势稳定发展。