作者: 李继峰

 

    本报讯：“井下湿气大，上井整两杯驱驱寒。”这句流行矿区的口头禅，在皖北煤电钱营孜矿已成为“过去时。近日，这个矿严肃纪律，加大问责，在全员中推进“工作日禁酒”专项整治工作。

    酒可娱情，更可伤身，甚至危害自身和他人的生命健康，尤其是在高风险作业的煤炭行业里，员工因喝酒下井，作业违章蛮干给安全生产造成极大的隐患，更会酿成事故惨剧。这个矿在安徽省最严禁酒令——《全省公务人员工作日禁喝酒》规定出台后，矿纪委及时跟进，制定下发了《关于严禁公务接待用酒的紧急通知》和《公职人员不准参加的二十类饭局条规释义》等制度规定，成立专项整治工作领导小组，抽调专人办公，加强监督检查，确保专项整治工作取得实效。

    加大督查力度。矿纪委通过网络、微信、短信等多种渠道，广泛宣传“禁酒令”，引导社会与网络同频共振、齐声发力，积极营造专项整治强大的舆论氛围。公开举报电话，接受员工监督。同时，矿纪委不断加大督查力度，通过明查与暗访相结合、集中检查与突击检查相结合等多种方式进行督查。专项整治工作开展以来，共明查暗访4次，对员工食堂进行了检查，随机抽查矿外酒店饭店。

    严格执纪问责。该矿坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，对违规违纪问题发现一起、查处一起，典型问题及时公开通报曝光，层层传导压力，落实工作责任。凡是发生“违规饮酒”，不仅要从严追究组织者的责任，还要追究参与者的责任，并一律从严追责（组织者、参与者）、一律实施“一案双查”，一律点名道姓通报曝光。

    建立常态机制。该矿结合“两学一做”学习教育，坚持边查边整边改。并要求各单位各部门要进一步健全完善责任追究细则，严格财经纪律，强化经费管理，严查私开“小金库”，务求专项整治常态化、长效化。明确规定。作风纪律检查小组不定期检查了各基层单位及矿机关执行禁酒规定情况。对违反规定的人员，一律予以严肃处理，以保证禁酒规定的严肃性，切实发挥效果。自施行禁酒规定以来，禁酒规定得到了不折不扣的执行，上自领导，下至普通管理人员，带头遵守规定，以身作则，严于律己，促进了工作质量和效率的提升，“禁酒令”禁出一个风清气正的好环境。