作者：王文东

 

    春节长假过后，淮北矿业祁南矿保运一区在安全管理上求严、求细、求实，不断强化“交接班”这一薄弱时间段的管理，使安全管理始终处于受控、在控和能控状态，确保了生产的安全、高效运转。

    为杜绝交接班流于形式的现象，保运一区大力宣传“在岗一分钟，安全六十秒”的安全理念，使职工时时紧绷安全弦，处处敲响安全钟，不论上下班、交接班，都能严格遵守安全规章制度，杜绝违章行为。不断细化交接班注意事项，严密管控交接班时段，要求每班交班人员必须详细向接班人员交代本班的设备运行、安全管理、当班故障和隐患发现处理过程等情况，接班人员必须按“手指口述”安全确认法的要求对现场进行安全确认，对交接记录进行认真审阅，并认真填好岗位接班记录。通过了解上一班交接注意事项和情况，对所需完善工作逐一安排布署落实，并根据本班情况，需临时变动的加以调整，真正做到对当班的运行质量、人员工作态度做到当班有数、接班清楚，使交接班过程变为排查隐患、发现问题的安全重点盯防时段。

    同时，保运一区还成立由队长和管技人员组成的劳动纪律检查小组，不定时、不定期地对全区各班组、岗位的交接班情况进行检查，对检查中发现的问题进行现场纠偏、责令整改，并明确责任人和整改时限，对整改不及时、不到位的，还要严格追究相关责任人的责任。