劳动竞赛助生产 兑现奖励守承诺

作者：林旺 刘青

 

    “我今后要在劳动竞赛中全力以赴，拿到更多的奖励，这本荣誉证书是我过年回家送给妻儿最好的礼物”，当旋挖钻操作手武人贵上台领奖后激动的说到。这一幕发生在1月17日周例会上，也是项目部对按期完成节点目标的施工队伍兑现奖励的现场。

    商合杭项目部在施工过程中，为充分调动员工和施工队伍的工作积极性，针对项目工程工期情况，他们有意识地设立了节点工期奖，并明确了节点工期所要完成的工程量，然后组织相关生产部门负责人、现场负责人等对其进行考核，凡完成节点工期的施工队伍，项目部一律按节点工期奖励标准进行奖励。项目部于2015年12月15日与各个施工队伍签订了责任状，增强了大家完成施工计划的责任感，紧迫感。各施工队伍和全体员工克服了进场晚，雨雪天多，征地拆迁滞后的情况，主动出击，抢晴天，战雨天，加班加点，奋力拼摶，使劳动竟赛高潮迭起，工程节点快速推进，顺利完成了节点目标。此次共有三家施工队伍保质保量按时完成了施工生产任务。项目部分别给予三家施工队伍一次性奖励10000元，并颁发荣誉证书，项目部将按施工队伍人员花名册制表分发。

    此次以劳动竞赛模式开展的节点奖励活动，不仅促进了施工生产的快速推进，也激发了广大员工和协作队伍的工作积极性。  

    在今后施工管理中，项目将不断开展劳动竞赛活动，并严格兑现奖励。项目部在给予物质奖励的同时不忘精神鼓励，那一本本荣誉证书，不仅仅是简单的荣誉，更是一份特殊的礼物。