作者：胡云峰

 

    本报讯：“还是这种方式好，几个支部在一起接受检查，听听人家的做法，暗自做一下比较，对今后星级支部创建心中更有数。”对于皖北煤电百善矿2015年四季度星级党支部检查方式的变革，该矿采煤二区党支部书记吴标由衷感到高兴。

    2016年1月11日，百善矿2015年四季度星级党支部检查正式拉开帷幕。此次检查为期2天，一改以往分散到各单位检查的方式，由该矿政工部牵头组纪宣相关人员组成联合检查小组，按照基层党支部数额，以5个支部为1个检查单元，分批次集中对这些单位进行检查。

    检查采取听汇报、查资料的方式进行，在逐单位汇报时，其他单位可以以相互传阅的方式交流学习，从中吸收借鉴别人的亮点，进而达到星级支部创建提档升级的目标。该矿综采一区党支部书记张怀志说：“看了后勤服务部的企业文化汇报材料，其中提到的‘利用QQ、微信、手机短信等形式展开企业文化宣传’值得我们学习借鉴，生产一线职工较辛苦，这一方式灵活、实用，我回去好好琢磨下就推广”。

    据该矿政工部部长冯树行介绍，此次检查有1变1不变，变的是检查方式由分散变集中，不变的是三会一课、组织发展、党建主题活动、党风廉政宣教、工资奖金分配、思想政治工作及企业文化建塑等检查内容，其目的就是为各单位在党建工作上架设一座交互沟通桥梁，为适应当前严峻的煤炭市场形势，稳步构建党建工作新格局奠定基础。