文化引领 安全发展

作者：王爱林

 

    “坚持以人为本、突出体系引领、实现安全生产”、“强化安全理念建塑、突出安全示范引领”，日前，淮北矿业袁店一矿对主要道路、灯柱安全标语进行刷新，倾力打造丰富的视听文化。这是该矿进一步强化安全文化建设，规范职工安全行为的又一项新举措。

    今年以来，袁店一矿坚持以安全文化建设为主线，牢固树立安全发展、科学发展的理念，从“理念、制度、素质、装备、环境”等方面入手，积极营造具有袁店特色的煤矿安全文化氛围，围绕“文化搭台、安全唱戏”的工作思路，大力开展群众性的安全文化活动，为安全生产保驾护航。这个矿在“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”核心理念的基础上，结合岗位实际，广泛深入地开展层级岗位安全理念体系的开发和延伸。通过层层发动、征集和提炼，形成了层级岗位理念体系，即将集结成册下发职工。把培育职工的安全行为作为安全文化建设的一项重要工作，以强力推行安全“四确认”和“4341”安全管理法为抓手，坚持把工序管理融入干部职工的生产工作中，以促进矿井安全生产。

    质量标准工作是精细化管理的延伸，为了切实做到事事有标准，处处有规范，该矿出台一系列强化质量标准化工作的相关规定，从严、从细、从重加大对质量标准化的考核力度，将质量标准化工作纳入内部市场化考核范围，矿上通过安全生产体系月报，定期发布动态，促进基层单位质量标准化建设和干部职工安全行为的养成。

    安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，必须持之以恒，常抓不懈。该矿坚持环境整洁感染人、安全氛围教育人、秩序井然影响人、图文并茂启发人的原则，营造良好的矿区安全氛围。各基层单位按照矿上的统一要求，做到安全标语挂起来、政务公开明起来、职工建设贴出来、合理化建议提起来、每日一题讲出来，真正做好安全无小事，处处要用心。职工从上班开会到乘车下井，再由巷道进入工作面，始终有安全“警钟”相伴、安全格言相随，让职工在潜移默化中增强安全意识。

    为了促进各项安全理念和安全目标内化于心、外化于行、固化于制，该矿还通过建设井口安全文化长廊、职工体育场知识长廊，广泛开展形势政策任务宣讲、安全文艺演出、安全亲情演讲等安全文化载体，持续深入地宣传党的安全方针、政策、形势和任务，推动安全理念文化的建塑。截至日前，该矿安全生产8周年以上，保持了良好的安全发展势头。