【王涛 唐强合肥报道】10月11日，从第14届中国国际工程项目管理峰会暨全国建筑业企业优秀项目经理经验交流会上传来喜讯，中铁四局建筑公司项目经理仰宗录荣获由中国建筑业协会颁发的全国建筑业企业优秀项目经理荣誉证书及奖章。

    一直以来，建筑公司在市场营销、项目管理、施工生产等各个领域，始终秉承“客户至上、诚信守约、科技创新、人才第一”的企业发展战略，把“承建一项工程、锻炼一批人才、开拓一方市场、总结一批经验”作为企业不断发展进步的重要标志。为推进企业做大做强，该公司及时审时度势、未雨绸缪，坚持以人为先、重心下移、真抓实干，通过加强企业内部改革、机构调整、人事安排、管理创新等手段，进一步优化内部资源的整合利用，把所有项目按在建和收尾分类，进行系统化、科学化、精细化管理，形成了纵向到底、横向到边的网络管理体系。为强化项目有序管控，该公司按照“新开项目必交底、在建项目必核查、收尾项目必闭合”原则，以交底指导、过程检查、考核验收、整改提高为手段，全面加强工程项目管理，并以推进项目精细化管理为契机，充分运用推广企业劳务、物资管控信息系统及安全质量隐患排查治理体系信息平台，把原来的前台操控转变为后台管控，有效堵塞了项目管理的漏洞，降低了项目管理的风险。

    为加强人才队伍建设，该公司既注重内部教育培训机制建设，又以鼓励建造师、安全工程师、造价工程师等各类注册等级考试为促进手段，并每月开辟全公司“学习日”，积极推动学习型企业建设的落

    地生根。同时，大力开展职业化项目经理人才队伍培养，在公司中标的一大批高大精尖项目中大胆启用年轻项目经理担当项目管理的“一把手”和领头雁，有力推动了项目管理团队年轻化、管理理念超前化、技术进步常态化，为企业发展壮大不断积蓄力量、提供后盾。