作者：吕刚

 

    淮北矿业亳州煤业股份有限公司将安全生产与转型发展同谋划、同设计、同安排、同落实，地面各厂点建章立制、员工培训、安全确认、隐患排查、“三违”整治等工作提质加速，安全管理水平得到有效提升。

    在建章立制上，亳州股份积极对标同行同业、类似厂点、相同岗位的安全管理制度和操作规范，取其精华，融入制度。对环境、设备、人员、工序、环节的风险点、隐患点进行预想预判，强化预警，延伸制度。将生产实践中发现的问题、发生的事故、查处的隐患剖析透彻、把握实质，举一反三，完善制度。

    在亳州股份，厂点虽属地面，但安全管理力度丝毫不小于井下。他们将地面厂点纳入安全生产体系建设考核，15个要素重点突出，有序推进。明确各厂点安全负责人和安全协管单位，严格执行安全联保互保制度，齐抓共管、齐心协力。将地面厂点的安全生产作为公司每天早会、调度会重要议题进行点评和安排。各厂点安全办公会、安全例会、班前会、“每日一题”、“每周一案”规范运行、务求实效。在安全办公会、安全例会和班前会上，厂点负责人及时向职工传达淮北矿业和亳州股份安全生产重要会议文件精神，通报矿区内外近期查出的隐患、发生的事故，举办安全教育和业务知识培训。“每日一题”、“每周一案”的常态化开展则使职工安全意识和技能得到全面提升。

    每天与行车、机床、锚杆、支架等“变形金刚”打交道，稍不注意就可能擦伤破皮、伤筋动骨。为了规范员工行为，消除安全隐患人，亳州股份在地面厂点强力推行“手指口述”安全确认法，规定每道工序、每个环节都必须先确认安全，后进行作业，不做莽撞事。眼观四周、耳听八方，确保后路通畅、站位得当，不在危险处。安全帽、布手套佩戴整齐，工作服、劳保鞋穿着规范，不当隐患人。

    为强化现场管理，亳州股份配备了地面厂点专职安监员，每天对各类隐患问诊把脉、督促整改。每周一和周五由安监处组织开展安全隐患“双稽查”，文明委、武保科轮番开展文明环境和消防隐患专项检查，对于发现的隐患，下达“五定表”，限定时间，闭合处理。实行带指标抓“三违”制度，要求安技调等职能部室加大地面厂点“三违”查处力度，消除安全隐患人。