作者：苏章胜 董莉

 

    中秋、国庆来临之际，安徽淮北矿业雷鸣科化公司早打预防针，采取九项举措，为干部立规矩，筑牢节日廉洁防火墙，确保广大干部职工家属欢度佳节。

    每逢节假日，因业务往来的特殊性，业务联系单位或与客户之间免不了有相互馈赠的行为。这看似乎平常却违反了规定，使正常的往来变得庸俗化，造成了负面的影响。为扭转不良风气蔓延，今年“两节”前夕，公司早安排部署，下定决心告别相互馈赠、迎来送往等陋习，并研究制定了九项举措预防“节日病”。具体为严禁公款购买月饼、购物卡，赠送节礼；严禁借节日之机以各种名义突击花钱、滥发津贴、补贴、奖金等；严禁违规收受礼金、有价证券和各类支付消费凭证；严格执行“禁酒令”，严禁用公款迎来送往、相互宴请；严禁违反公务用车、公车私用管理规定；严禁出入私人会所，借各种名义组织和参与公款支付的旅游、健身和娱乐休闲活动；严禁违规操办婚丧嫁娶喜庆等事宜；严禁组织和参与赌博活动；严格执行请销假、值班跟带班、联系困难职工制度。

    公司明确要求，广大党员领导干部要牢固树立“风清气正才会出政绩”、“廉洁从业才能成就事业”的理念，主动增强廉洁自律意识，严格落实九项规定，珍视组织的信任和自身形象，把心思用在工作上，集中精力抓好安全生产、经营管理等中心工作。同时，要相互宣传，相互提醒，相互监督，既要管好自己，也要保护好同事和身边的工作人员，自觉做廉洁从业的践行者、引领者和推动者。