【于和伟 陈磊宿州报道】针对当前严峻的经营安全形势，皖北煤电集团卧龙湖矿工会积极贯彻落实企业民主管理制度，问计于民、问需于民，及时制定了形势任务大讨论活动的实施方案，并于4月2日下午组织召开了专题民主管理畅谈会。

    会上，来自全矿15家车间工会的40名职工代表紧紧围绕“凝聚共识，汇聚力量，同舟共济，共渡难关”这一话题，畅所欲言，积极建言献策，提出了许多推进矿井安全生产方、经营管理、和谐矿区建设等方面的好建议、好办法。针对代表们提出的意见和建议，该矿工会认真进行收集，归纳整理后分别交各相关单位进行落实整改，并将处理结果在矿务公开栏和网站进行公示。

    建矿以来，该矿认真落实企业民主管理制度，以民主管理畅谈会为平台，全面畅通诉求者渠道，深入了解职工在工作、生活中遇到的各种难题并广泛收集职工的意见建议，切实地维护了职工的合法权益，促进了企业和谐发展，为打造“两无一满意”矿井奠定了坚实基础。