【张雯淮北报道】这边坚持严抓严管的高压态势，严厉打击安全管理中各类违章违纪行为；那边充分发挥安全思想政治工作的春风化雨作用，“三违”数量显著下降。这是日前，安徽淮北矿业孙疃矿大力推广“严管+宽爱”管控模式呈现的两大特点。

    在当前严峻的煤炭市场经营形势面前，针对部分职工思想活跃、安全意识弱化的实际情况，该矿利用广播、电视及召开矿情发布会、矿科区两级安全办公会等多种形式，教育和引导全矿干部职工认清企业当前面临的安全生产形势，牢固树立“安全第一、生产第二”、“安全是最大的效益”等安全理念。同时，进一步加大对安全管理中出现的违章违纪行为的打击力度。除采煤、掘进、机电、“一通三防”防治水等系统开展专项检查外，井下稽查大队、机关夜查小组不定期对井下各采掘头面的“手指口述”安全确认、劳动纪律、劳保用品穿戴等方面的情况进行严格检查。所查问题在当天下午的矿调度会通报，并以“五定表”的形式全部落实到单位和个人，限期整改到位。此外，该矿除开设“三违”曝光台，对“三违”人员进行曝光外，还新增了作风建设、职工培训两个曝光台，凡出现干部跟班不到点、撇钩延点、单位职工培训排名末位的，当事人及单位党政正职工必须面向镜头说明原因及下一步工作打算。在刚刚公布的2月份干部作风建设考核中，修护区1名管理人员因未完成规定下井数给予通报批评，在全矿起到了较好的鞭策警示作用。