坚持“三强化” 保持“三促进”

 

    【钱续坤 陈金杰安庆报道】近年来，怀宁县针对非公有制企业发展快、覆盖广、对经济增长贡献率不断加大的实际，从强化组织保障、人才保障、经费保障等三个方面入手，积极探索加强非公企业党建工作新途径，较好地实现了非公党建与企业发展的同频共振、互促双赢。

    强化组织保障，促进党建工作全覆盖。该县按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，划分乡镇、县直部门、社区三级网格，明确党组织书记为第一责任人、党建指导员为具体责任人，分级负责非公企业党组织组建工作。2014年，全县新建非公企业党组织73家，其中单独组建党组织的35家，比2013年增长37.26%，非公企业党组织覆盖率达96.63%，未建立党组织的23家企业，也及时选派了党建工作指导员，实现了党的工作无缝隙与全覆盖。

    强化人才保障，促进党建工作有人抓。该县采取双向选择方式，选派104名机关干部到307家企业担任党建工作指导员，并始终在“坚持”和“抓实”上下功夫，通过编发工作指南、实行工作纪实制、建立挂牌服务制度、印发工作职责、落实工作待遇、坚持月“服务之星”评选活动等举措，切实加强对党建工作指导员的教育、管理和激励，在引导党建工作指导员发挥作用，取得了明显成效。采取内部培育、上级选派、组织推荐等途径，选好配强非公企业党组织书记；鼓励优秀业主党员担任党组织书记，70名担任企业党组织书记的业主已成为企业推进党建工作的典型代表。

    强化经费保障，促进活动开展正常化。怀宁县财政除每年都安排100万元非公党建工作经费之外，还按照“先收缴后返还”的原则，对非公企业党员上交的党费实行全额返还，并实行单独设账、专人管理、专款专用。加强与税务部门协调联系，督促落实非公企业党建经费相关税收政策，引导鼓励非公业主加大党建工作经费投入，据实在管理费中税前列支。认真执行向党建工作指导员按工作实绩发放交通、通讯等工作补助的规定，提高工作热情。每年“七一“和春节期间，安排专项经费走访慰问，让非公企业困难党员职工感受到党组织温暖。