铭记禁令勿触违纪“高压线”

 

    【姜秀梅淮北报道】近日，安徽淮北矿业海孜矿刚性出台安全管理“18条禁令”，从严规范党员干部廉洁自律行为，强化现场管理 ，抓牢行为管控，着力提高各级管理人员安全责任意识和履职能力，确保两节安全生产。

    “18条禁令”进一步细化量化了值班、跟班人员具体规定，对值班、跟班人员资格及跟、带班时间进行统一界定，矿调度建立各单位值班、跟班管理人员跟班时间记录台账，以人员定位系统为准，每天不定时进行抽查，对跟班不到位每少10分钟罚款100元并给予诫勉谈话；加大各级管理人员下井检查问题的跟踪抽查，凡不在重点区域紧盯现场或不执行特殊地段现场交接班的，给予组织部待岗三个月并罚款2000元处理，确保提高管理干部下井质量；实施安全隐患“零容忍”风暴行动，凡因低标准作业留有安全隐患或未在限期内落实集团公司及矿联系整改隐患的给予责任人降薪三个月，促使各级管理人员安全责任制落实。

    为使18条禁令入脑、入心、真正落实到工作中。该矿充分利用各种会议、班组安全活动、广播、电视、局域网、宣传栏等各种媒介，将18条禁令层层传递到每个车间、班组及岗位，并作为干部应知应会随机考核内容。同时，结合两节及冬季安全生产特点，以18条禁令为准绳，大力开展“查隐患、堵漏洞、保平安”活动。深入查摆人的不安全行为，针对干部入井带班、现场指挥、安全法律法规及各项规章制度的落实情况开展抽查、督察活动；查摆物的不安全状态，分系统、分工种、分岗位，定期组织开展设备设施运转状况检查活动，并列出问题清单，进行登记督办；严查环境的不安全因素，重点围绕围绕顶板管理、机电运输、“一通三防”、防治水、冲击地压等灾害治理，深入查摆作业环境的不安全因素，找出安全管理中存在的漏洞。