“点线面”全面发力

 

    【陈敏奎淮北报道】“开展安全大检查、分系统排查隐患、召开安全恳谈会……”。岁末年初，安徽淮北矿业集团桃园矿结合矿井安全生产的特点和实际，深入推进职工规范操作和干部规范管理，在强基固本的基础上不断创新安全管控模式，以点、线、面全面发力的“安全矩阵”，积极构筑本质安全型矿井。

    规范“安全点”，提高“含金量”。该矿把每一名职工、每个岗位作为矿井安全生产的“安全点”，并把规范“安全点”作为安全生产体系建设中的重要环节，从规范职工的安全行为作为切入点，教育和引导职工做遵章守纪的安全人，在班前礼仪、入井前安全确认以及各工种安全操作标准上，推行“手指口述安全确认”、“岗位风险预控”等安全管理制度，使“上标准岗，干标准活”成为职工的自觉行为，以此不断提高职工规范操作能力，强化现场管控水平，提升职工安全素质。矿安全体系建设办、安监处、纪检等职能部门采取自律和他律相结合的方式，坚持量化考核，强化考核兑现，及时消除“短板”现象，促进职工安全综合素质和业务技能的不断提升。

    理顺“八条线”，以“虚”促“实”促安全。该矿党群系统把改革发展、安全生产经营中的难点问题作为工作的重点，全面拓展党建工作触角。通过多渠道、多层次、全方位的宣教活动帮助干部职工准确把握矿井的发展战略、目标任务和重大举措，既让干部职工深刻认识到企业面临的严峻形势和艰巨任务，又看到有利条件和信心所在。针对职工群众普遍关心的人力资源规划、收入分配、安全生产等热点问题，特别是今年出台的新举措、新政策，先入为主，积极宣传、正确引导、耐心做好解疑释惑工作，在全矿上下形成齐心协力共克时艰的强烈共鸣。同时按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责”的要求，进一步提高“党群八条线”的督查质量，形成横向到边、纵向到底、全覆盖、无遗漏的安全督查网络，凝聚上下联动强大合力。