【董福华 查高英合肥报道】走进中铁四局建筑公司联想（合肥）人才公寓项目驻地，映入眼帘的是一排排整齐的板房，“要干就干最好”的标语更是醒目耀眼。要干就干最好的施工理念，使该项目部先后圆满地完成了格力（合肥）产业基地、晶弘电器厂房、联想（合肥）产业园等工程建设任务，实现了滚动发展。

    施工中，项目部注重“三工”建设的投入与人文关怀的渗透，用企业文化的管理理念助推项目管理和青年员工岗位成才。建家中，该项目坚持“五同”管理，斥资建设整齐、规范的员工和劳务人员生活区，兴建篮球场、文化活动室等，修建食堂、浴室、卫生间，通过与员工、农民工拉家常、结对子、召开座谈会等途径，倾听他们的心声，了解他们的思想困惑和生活困难，听取他们对项目管理的意见和建议，保障工资及时、足额发放。开办农民工夜校，由项目班子成员担任授课老师，不定期邀请公司法律顾问及相关人员进行授课，为广大工友提素学技提供便利。项目部联合社区委开展了“中秋园游会”、“九九重阳节，浓浓夕阳情”、“冬日暖阳”等活动受到了居民和劳务人员的拥护和称赞，开创了“企区联合，共创和谐”的良好局面，实现了项目和谐。