瞄准“零微伤”  出台硬规定

 

    【乔时庆淮北报道】岁末年初，为巩固企业和职工的安全权益，淮北矿业朔里矿业在年内零轻伤的基础上，瞄准“零微伤”更高目标，严格管理干部职责，全面打造升级版安全质量标准化，提升矿井安全管理水平。

    该公司把安全生产当作第一要务，要求各级干部胸怀为职工安全利益拼搏奋战的情怀，把安全视为头等大事、道德底线和一种必需，明确要求干部跟班必须下井“举旗”走最前、升井“稳心”走最后；跟班干部不按要求参加当班班前会，不与工人同下同上，晚下早上，不负责任的，一律给予免职处理；严格履行集体升入井、重点盯防和安全确认制度，不按规定执行的，给予安全诫免谈话。干部值班必须24小时坚守岗位，严格履职，不得离矿，严禁饮酒，否则给予免职处理。同时，严格层级隐患排查，严惩隐患不闭合、假闭合行为。隐患人排查不到位造成事故的，给予单位值班人员、班队长免职、撤职处理；隐患排查、整治不到位发生事故的，24小时内经过此路线的隐患排查人、整改人，一律给予免职或撤职处理；隐患排查整治组织不力、隐患不闭合、假闭合的，给予单位主要负责人、安全区长安全诫免谈话。