合肥瑶海区首创城管行政调解室探索柔性执法
时间:2013-11-03 00:00来源: 作者:老网站
【夏漫红 李健合肥报道】与行政管理有直接或间接关联的争议,行政处罚金数额太高承受不了,对执法主体资格有所疑问……随着城管行政调解工作室在瑶海区成立,今后,当事人或单位对行政处罚结果有异议,都可以来此申请行政调解。
日前,合肥市民杨女士去超市购物,将车停放在路边,回来时发现被城管贴上了罚款通知单。杨女士认为其不应受到行政处罚,于是走进了瑶海区城管的行政调解室要个说法。
为努力将城市管理领域产生的矛盾化解在基层,让执法更加人性化,瑶海区城管部门不断探索“柔性执法”新思路,在首创城管行政调解工作室,以行政调解的方式对存在行政争议和纠纷的案件优先进行调解,并接受当事单位或个人的申辩陈述。城管行政调解室发挥了行政调解在化解社会矛盾中的作用,探索柔性执法,有助于将争议和纠纷化解在基层。
杨女士认为,“停车罚款明明是交警的事,为什么是城管来罚款?而且我是停在停车线内的,为什么还要罚款呢?”
瑶海区城管局执法大队了解情况后,认为该行政处罚存在行政争议,约见杨女士进行行政调解。调解人员向杨女士说明,根据《合肥市相对集中城市管理行政处罚权》规定,城管局享有道路违章停车的行政处罚权,并出示照片记录,指出王先生停放的位置并不是停车位,只是临时停放点,且车身斜放,车尾大部分超出路牙,影响路面通行。经过行政调解,杨女士接受了该行政处罚。
“如果少数当事单位或个人不能接受行政调解,城管部门将依法告知当事人行政复议及行政诉讼的救济途径,保障他们的权益。”“我们每月行政处罚案件有近600件,一年办理行政处罚案件7000多件,不少当事单位或个人对处罚原因不了解,从而产生矛盾纠纷。为了探索柔性执法新思路,让执法更加人性化,我们会采用行政调解的方法,消除当事人不满情绪,化解矛盾。增加行政调解这一环节,能让当事人更清楚地认识到自身行为的违法性,从而进一步化解了矛盾,改善了城管部门与执法对象之间的关系,促进了社会和谐。瑶海区城管局执法科袁永胜表示” 。 相关文章
- 04-22中铁四局某项目荣获河南省市政工程金杯奖
- 12-18机器人与智能制造高端论坛在合肥工大举行
- 04-22麻地梁矿生产准备要“闻过辄喜”不打折扣
- 03-15纪冰:水利工程建设 需要拓宽投融资渠道
- 12-16边缘智芯崛起走向“C位”引领计算新变革
- 12-23奇瑞2013年蝉联J.D.POWER销售满意度调查自主品牌榜
- 10-14合肥市庐阳区大杨镇志愿者田间助增收
- 07-03中铁四局建筑公司“五措施”强化女工劳动保护
- 02-24铜陵有色天马山矿业团委开展“新春第一岗”安
- 04-26新能源化按下快进键,星途品牌四大明星车型燃


