【姜秀梅淮北报道】10月25日，从海孜矿获悉，该矿在“百日安全活动”中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”群众路线活动的总要求，认真对照“四风”问题，在不同层级党员干部中开展批评和自我批评，进一步严格领导干部跟、值班制度、狠抓防治水和瓦斯治理工作，确保群众路线与安全工作实现“无缝对接”。

    “跟班领导要多到安全事故易发、多发地段，及时发现问题、消除隐患”。“干部跟班过程中应该多深入距离远、条件复杂的边远地段，确保把工作重点放在现场，问题解决在井下。”这是该矿掘进二区职工李虎在“群众路线民主生活会谈心谈话”时提出的两点意见。对于职工提出的意见，海孜矿通过“照镜子”，知道自己脸上哪里有灰尘， 采取“对症下药”，严格按照《海孜矿管理人员跟带班管理制度》进一步细化、强化干部下井跟班、带班及值班安全履职管理规定，要求领导干部在每月必须完成规定下井数的基础上，进一步提高跟值班质量。带班过程中，管理人员加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时制止违章违纪行为，做到交接有序、问题明晰、记录完整。同时，该矿每天还对跟班管理人员进行随机抽查、跟踪“写实”，及时发现、查处安全履职不到位情况。

    764工作面是该矿的一个重要采煤工作面，在该工作面形成过程中就凸现出地质条件较差，底板存在多处含水异常区等问题，针对水患问题，海孜矿进一步加强防治水工作管理力度，抽调专人负责此项工作，对重点区域地质水文观测、分析实行日报制，水患排查治理坚持做到快查快办。该矿地测科曾多次对井下工作面异常区的含水、导水情况及可能存在的矸石较多地段进行探测、验证，详细掌握水患重点区域、含水程度等具体数据，并对开采可行性进行认真分析论证。