【陈贤云淮北报道】安徽淮北矿业袁庄矿积极践行“节约无处不在、效益源自岗位”的理念，扎实开展挖潜增效、节支降耗工作，用“节约暖风”抗击“煤炭严冬”。今年前5个月，节支降耗600多万元。

    挖潜力，降成本，实现经营效益的最大化。面对矿小、生产效率低的实际，该矿两眼向内，不断拓宽挖潜增效渠道。通过对工字钢、火工品、轨道、坑木等井下物资材料实行承包，节超均按规定的百分比纳入市场化工资结算，当月奖罚直接兑现到个人，进一步增强基层单位节约材料的意识。1至5月份，减少材料投入200余万元。同时推行修旧利废“市场化结算模式”，对井下科（区）单位下达材料回收指标，凡少回收的扣减原价10%的市场化工资，促使井下科（区）单位向回收要工资。作为回收复用、修旧利废“大户”的支护科，前5个月修复工字钢、“U型”支架等节约资金100余万元。

    该矿基层单位以开展“全员岗位节约杜绝浪费”活动为契机，结合自身实际，挖掘在节电、技改、修旧等方面的潜能，为企业降本增效。如机电科坚持对各类开关、主副井罐耳、罐道滑块、型号电缆等进行自修，节省资金近百万元，成为矿井修旧利废的主力军。保运区将闲置的“煤电钻综合保护装置”改为“井下照明综合保护装置”，节约资金6万余元。选煤厂加强对皮带托辊维修，复用率达到60%，并领料自行加工“块煤筛栏”，每年可节约2.8万元。该矿还更新思想观念，倡导“朴素的安全质量标准化”理念，按照节俭、实用、有效的原则，通过优化设计、简化系统、减少环节，做到“投入不增加、标准不降低、效果不减弱”。